En el marco de la séptima versión del “Reconocimiento al Compromiso con la Integridad”, evento organizado por la Fundación Generación Empresarial (FGE), el Presidente de la Comisión de Probidad y Transparencia de la Asociación Chilena de Municipalidades (ACHM) y Alcalde de San Ramón, Gustavo Toro, recibió en nombre de la institución, un reconocimiento por su destacado trabajo, integridad y colaboración permanente a los ciudadanos de cada rincón del país.
En la instancia se premiaron instituciones de distintos rubros que destacaron al medir su cultura de integridad en 6 categorías: Primera Medición, Reducción de Brechas, Trayectoria, Organizaciones no Empresariales, Pymes y Organizaciones Extranjeras. Ellas aplicaron el Barómetro de Valores e Integridad Organizacional y presentaron pautas que acreditan el trabajo que están realizando.
El Alcalde de San Ramón, se mostró muy motivado por el reconocimiento, señalando que “este reconocimiento es por el trabajo que estamos realizando en todos los rincones del país, pensando que en todos los territorios hay un municipio que está trabajando para mejorar la calidad de vida de todos los vecinos de Chile”, agregando “desde este año nueve municipios seremos parte del barómetro de probidad y transparencia, lo que implica que en forma voluntaria nos someteremos a ser medidos en los niveles del trabajo que realizamos día a día en San Ramón”.
“Anhelamos una Asociación referente en materias de transparencia en el sector público, soñamos con Gobiernos locales que lideren las políticas públicas, considerando que los municipios son la puerta de entrada al Estado”, finalizó el jefe comunal de San Ramón.
Junto con felicitar a las instituciones destacadas, la presidenta de FGE, Janet Awad, las llamó a fortalecer el trabajo que están realizando para construir entornos laborales inspirados por las buenas prácticas “Si bien los resultados del Barómetro FGE son alentadores, nos llaman a redoblar los esfuerzos para promover las buenas prácticas y el actuar ético, labor en la que los gobiernos corporativos deben tener un rol protagónico, impulsando políticas y procedimientos preventivos que tienen que ser supervisados e ir aparejados de castigos ejemplificadores”, finalizó.
Más de 44 mil 500 colaboradores aplicaron el Barómetro de Valores e Integridad Organizacional de la FGE, encuesta que mide la definición, vivencia y comunicación de valores empresariales; el conocimiento de las herramientas de prevención de conductas antiéticas; la presencia de conflictos éticos y el compromiso de las jerarquías con la integridad al interior de las instituciones.
La FGE es una entidad que desde 1995 promueve culturas de integridad, y que en esta ocasión distinguió a nueve organizaciones por los avances que lograron en estos temas durante 2023.
